Anúncio de emprego Gerente de Vendas Loja #1056

Rede do setor varejista de utilidades / Organizadores / Eletroportáteis , esta contratando :nGerente de vendas Loja.nO que a empresa oferece:nSalário, 2.800,00+ 1% comissão + prêmio de 1% para meta atingidanHorário, 8:00 as 17:00hs nBenefícios: nVT  nVR APÓS EXPERIÊNCIA 90 dias n- Responsabilidades Estabelecer metas e prazos para as equipes, desde as administrativas até as equipes de vendedores;n- Motivar os funcionários a bater as metas estabelecidas com papos diários antes da loja abrir;n- Fazer a gestão das pessoas, controlando os pontos, entendendo se há alguma queixa ou atrito e qual resolução é viável;n- Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento adequado antes de começarem a desenvolver o trabalho sozinhos;n- Fazer reuniões periódicas para alinhamento de expectativas e solução de outras eventuais questões;n- Gerar relatórios com a produtividade de cada colaborador e da equipe como um todo;nn- Abrir e fechar o caixa da loja. Reportar os acontecimentos, relatórios e desenvolvimentos para o dono da loja, para quem o gerente responde;n- Garantir a qualidade do serviço prestado ao cliente;n- Eventualmente, atuar na linha de frente no atendimento ao cliente. Requisitos Pré-requisitosn- Ensino superior cursando ou completo em Administração, Administração Comercial, Gestão Empresarial, Gestão Comercial ou Gestão de Vendas.n- Vivência no setor varejista lojas eletroportateis, organizadores n- Sólida experiência em função de liderança.n- Conhecimento básico no pacote Office.n- Ter disponibilidade aos sábados. Habilidadesn- Ter visão a médio e longo prazo para estabelecer metas reais para a equipe, evitando a frustração de metas impossíveis de serem atingidas.n- Ter tino comercial para conduzir todas as atividades da loja.n- Saber lidar com diferentes tipos de personalidades, uma vez que lidará de modo muito próximo com os colaboradores e, eventualmente, com clientes.n- Excelentes habilidades de comunicação. n- Habilidades com pessoas, junto à capacidade de liderar e motivar uma equipe. n- A capacidade de trabalhar em situações de pressão e “pensar rápido.” n- Ser capaz de ler e compreender os dados de vendas. n- Habilidades excelentes de gestão organizacional e de tempo. n- Motivado com um alto nível de confiança.