Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do Hospital e Maternidade Sotero de Souza, que presta assistência médico hospitalar na região de São Roque.nO profissional será responsável pelo gerenciamento dos serviços, acompanhando a operação e avaliando as ações, definindo estratégias a fim de proporcionar a qualidade e segurança dos serviços prestados, seguindo diretrizes institucionais e legislações vigentes, assegurando o cumprimento de metas contratuais e garantir o equilíbrio econômico-financeiro na execução do termo de parceria.nDESCRITIVO:nConduzir a elaboração e implementação dos planos estratégicos e operacionais em todas as áreas da Instituição, delegando tarefas e acompanhando o desempenho, visando sempre na melhoria do atendimento.nDefinir políticas e objetivos específicos de cada área, coordenando a execução dos respectivos planos de ação, facilitando e integrando o trabalho das equipes.nIdentificar oportunidades, avaliando a viabilidade e fazendo recomendações sobre novos investimentos ou desenvolvimento de novos processos, garantindo o equilíbrio econômico-financeiro na execução do termo de parceria e o cumprimento das metas contratuais.nConduzir os processos de mudanças na cultura organizacional, orientada para a contínua busca da qualidade e de altos padrões de desempenho.nFortalecer contatos com as redes, entidades de classe e órgãos governamentais e municipais.nElaborar a programação orçamentária anual do hospital, para avaliação da sede administrativa, a fim de ser apresentada à Secretaria de Saúde.nGarantir o cumprimento do contrato de gestão, definindo metas para todos os níveis e acompanhando indicadores de resultados (estratégicos, táticos e operacionais), bem como elaboração de planos de ação com as gerências para alinhamento e acompanhamento da execução.nGarantir a execução das comissões das unidades, implantação e gerenciamento de protocolos voltados para os pacientes, através das gerências assistenciais.nGarantir o funcionamento e integridade da Unidade, assegurando o cumprimento das legislações vigentes (federais, estaduais e municipais) e as boas práticas de controle interno, compliance e do Código de Ética da Instituição.nGarantir a implantação de planos de contingência na Unidade, com o objetivo de uniformizar, orientar e treinar as ações e estratégicas necessárias para controle e combate a situações anormais e adversas que podem ocorrer no âmbito hospitalar.nIncentivar, desenvolver e apoiar as atividades educacionais que disseminam os conceitos, instrumentos e ferramentas da qualidade para as equipes.nRealizar avaliação de desempenho e feedback da equipe sob sua responsabilidade, elaborando plano individual para desenvolvimento e reciclagem de seus colaboradores.nCarga horária: 40 horas semanais conforme escalanSalário: A combinarnBenefícios: Vale alimentação; refeição no local; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte e convênio com o SESC. Opcionais: cartão multibenefícios, assistência médica e assistência odontológica, Previdência Privada, TotalPass, Zenklub.nLocal de trabalho: São RoquenPRÉ – REQUISITOS:nEnsino Superior completo Administração de Empresas, Administração Hospitalar, Medicina ou áreas correlatas;nPós-graduação/MBA/Especialização em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde, Gestão em Saúde Pública;nVivência na área de gestão;nSólidos conhecimentos em planejamento estratégico e certificações de qualidade, área financeira e gestão de pessoasnETAPAS: Questionário de Inscrição, Avaliação Curricular; Entrevista; Exame Médico Admissional e Entrega de Documentos.nTodas as fases são eliminatórias e classificatórias.nPeríodo de Inscrição 27/11/2025 a 03/11/2025nOBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO E INFORMAÇÃO REFERENTE À DATA DA PROVA SERÃO ENVIADOS VIA E-MAIL.nTODAS AS VAGAS TAMBÉM SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA.
Vagas de Emprego
Edital 1066/2025 – Gerente Administrativo Processo Seletivo Externo – São Roque
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Dados da Vaga
-
Empresa
CEJAM -
Localização
São Paulo, SP -
Publicado em
03/12/2025 03:56
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