Coordenador de Equipe de Performance e Capacidade de TI
Sobre a oportunidade
Buscamos um Coordenador de Equipe de Performance e Capacidade de TI para liderar profissionais especializados em testes de performance, garantindo a eficiência, a escalabilidade e a estabilidade das aplicações críticas da organização.
Responsabilidades
-Definir e conduzir estratégias de testes de performance, alinhadas aos objetivos de negócio e à arquitetura de sistemas.
-Planejar cenários de carga, stress e endurance em ambientes complexos.
-Coordenar a equipe de analistas, distribuindo atividades e apoiando no desenvolvimento técnico e profissional.
-Garantir o uso adequado de ferramentas de mercado como JMeter (K6 como diferencial), Dynatrace, Datadog, Grafana, Prometheus, New Relic e AppDynamics.
-Conduzir reuniões de alinhamento com stakeholders e apresentar resultados em diferentes níveis de detalhe (executivo e técnico).
-Propor soluções e otimizações para eliminar gargalos de performance.
-Elaborar relatórios e dashboards que evidenciem métricas e KPIs de performance.
Requisitos
-Experiência comprovada em testes de performance e gestão de equipes de TI.
-Domínio em JMeter e vivência em outras ferramentas de monitoramento citadas.
-Capacidade de analisar performance em diferentes camadas (aplicação, banco, rede, infraestrutura).
-Excelente comunicação, visão estratégica e foco em resultados.
Diferenciais
-Facilidades de relacionamento com equipes e clientes (softskill)
-5 anos experiência prévia em ambientes ágeis e squads multidisciplinares.
-Certificações em ferramentas de monitoramento ou metodologias ágeis.
Atuação 100% presencial no centro de São Paulo – SP
Segunda à sexta – das 09h às 18h
Contratação CLT
Benefícios: convênio médico, odontológico e seguro de vida (sem custo para o titular), vale transporte e vale refeição (R$ 30,00 / dia)
