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Identificação de padrões ou problemas recorrentes nos registros de ponto e implementação de medidas corretivas para garantir a precisão e a conformidade.
Comunicação regular com os franqueados e gerentes para fornecer orientações sobre questões relacionadas ao controle de frequência, esclarecer dúvidas e resolver problemas.
garantir que as práticas de controle de frequência estejam alinhadas com as estratégias de gestão de pessoal e conformidade regulatória.
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Dados da Vaga
-
Empresa
CapacitaRH -
Localização
São Paulo, SP -
Publicado em
29/01/2025 22:01
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