Nós, do Grupo Pro Security, estamos em busca de um profissional com experiência em sistemas de HCM (Human Capital Management), preferencialmente na plataforma Sênior.
Atividades:
Implementação e manutenção dos módulos HCM.
Integração de sistemas, gestão de ponto eletrônico e folha de pagamento.
Suporte técnico e treinamento de usuários.
Gerenciamento de projetos e análise de dados para melhorias contínuas.
Requisitos:
Conhecimento técnico em sistema HCM, preferencialmente da plataforma Sênior.
Experiência com os módulos: Gestão de Pessoas, Folha de Pagamento, ATS de Recrutamento e Seleção, Ponto Eletrônico, E-Social, Autoatendimento, Gestão de Remuneração, Desempenho e LMS.
Integração com ERP (preferencialmente plataforma HK).
Experiência em metodologias ágeis e gestão de projetos.
Habilidade em análise de dados e informações, identificação de problemas e soluções inovadoras.
Liderança de equipes em projetos tecnológicos e comunicação clara com áreas operacionais, técnicas e não técnicas.
Conhecimento de boas práticas de governança de TI.
Capacidade de adaptação a mudanças e trabalho em equipe com diversas áreas (RH, Compras, Almoxarifado, etc.)
Qualificações:
Graduação completa em áreas relacionadas à Tecnologia da Informação, Recursos Humanos, Administração, Engenharia de Sistemas ou áreas afins.
