Anúncio de emprego Analista de Recrutamento & Seleção – Inglês Avançado

A CBRE é a empresa líder mundial em consultoria, comercialização e serviços imobiliários. Posicionada como líder na maioria dos principais centros de negócios do mundo, possui aproximadamente 100.000 funcionários em mais de 100 países, incluindo parceiros e escritórios afiliados.nnComo Analista de Recrutamento & Seleção na CBRE IA&R (Investment, Accounting & Reporting Solutions), você será responsável por conduzir processos de recrutamento e seleção e dar suporte em outras rotinas da área de RH conforme necessidade.nnResponsabilidades:nApoiar na divulgação de vagas, triagem de currículos e agendamento de entrevistas.nConduzir entrevistas iniciais e dar suporte aos gestores nos processos seletivos.nColaborar com outras iniciativas de RH quando necessário (integração, treinamento e outras).nManter atualizados sistemas internos e relatórios da área.nnRequisitos:nInglês avançado para leitura e conversação.nExperiência prévia em recrutamento e seleção de nível administrativo.nEnsino superior completo ou em andamento em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.nBoa comunicação, organização e proatividade.nExcel básico a intermediário.nnRegime de atuação: híbrido, sendo 2 dias / semana de trabalho presencialnLocal de trabalho: São Paulo, zona sul (Chácara Santo Antônio – próx. estações Morumbi e Borba Gato)nnPorque a CBREnAo ingressar na CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais, ajudando empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que geram impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre valores compartilhados — respeito, integridade, serviço e excelência — e valorizamos as diversas perspectivas, origens e habilidades de nossos colaboradores. Na CBRE, você tem a oportunidade de traçar seu próprio caminho e realizar seu potencial. Recebemos todas as candidaturas com entusiasmo.nnDisclaimer sobre uso de IAnValorizamos a interação humana para compreender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não utilizamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e solicitamos que os candidatos informem qualquer uso de IA durante o processo de candidatura e entrevista.nnVisite nossa página: https://www.cbre.com.br/