Anúncio de emprego Analista Administrativo (data Agreggation) – Inglês Avançado

Como Analista Administrativo (Data Aggregation) na CBRE IA&R (Investment, Accounting & Reporting Solutions), você será responsável por apoiar o processamento e a consolidação de informações financeiras e operacionais, garantindo qualidade, organização e confiabilidade dos dados para suporte às análises e tomadas de decisão.nAtividadesnReceber, organizar e analisar um alto volume de documentos e informações;nConferir e validar informações financeiras e contábeis, identificando possíveis divergências, inconsistências ou pendências;nGarantir a correta atualização e inserção das informações nos sistemas internos;nApoiar os analistas da área no fluxo das atividades subsequentes, assegurando qualidade e confiabilidade das informações processadas;nRealizar acompanhamento de demandas e controle de documentação;nAtuar em contato com a equipe responsável pelo fornecimento das informações para alinhamentos e correções quando necessário.nRequisitosnDesejável conhecimento prévio em rotinas administrativas, financeiras ou contábeis.nInglês AvançadonFormação completa em Administração, Processos gerenciais ou areas correlatas.nExcel intermediárionnRegime de atuação: híbrido (2x por semana presencial)nLocal de trabalho: São Paulo, zona sul (Morumbi)nnPorque a CBREnAo ingressar na CBRE, você se torna parte da líder global em serviços e investimentos imobiliários comerciais, ajudando empresas e pessoas a prosperarem. Somos solucionadores de problemas dinâmicos e profissionais com visão de futuro que geram impacto significativo. Nossa cultura colaborativa é construída sobre valores compartilhados — respeito, integridade, serviço e excelência — e valorizamos as diversas perspectivas, origens e habilidades de nossos colaboradores. Na CBRE, você tem a oportunidade de traçar seu próprio caminho e realizar seu potencial. Recebemos todas as candidaturas com entusiasmo.nnDisclaimer sobre uso de IAnValorizamos a interação humana para compreender a experiência, as habilidades e as aspirações únicas de cada candidato. Não utilizamos ferramentas de inteligência artificial (IA) para tomar decisões de contratação e solicitamos que os candidatos informem qualquer uso de IA durante o processo de candidatura e entrevista.nVisite nossa página https://www.cbre.com.br/