Anúncio de emprego Analista de Recrutamento e Seleção

– Conduzir processos de recrutamento e seleção, alinhados às estratégias organizacionais. – Garantir os processos de admissão – Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento (T&D). – Apoiar a gestão do ciclo de avaliação de desempenho, acompanhamento de metas e planos de desenvolvimento individual (PDI). – Atuar em projetos de desenvolvimento de lideranças e sucessão. – Contribuir para iniciativas de engajamento, clima organizacional e cultura corporativa. – Apoiar programas de integração de novos colaboradores (onboarding). – Elaborar e acompanhar indicadores de RH relacionados a desenvolvimento, desempenho e retenção. – Facilitar treinamentos, workshops e ações de desenvolvimento comportamental. – Apoiar gestores na gestão de pessoas, fornecendo orientações e ferramentas de desenvolvimento. – Participar de projetos de melhoria de processos e transformação organizacional. – Promover as ações de endomarketing