Seu Papel, Seu Mood:
– Conduzir processos seletivos (end-to-end), desde o alinhamento do perfil até a finalização da vaga;
– Possuir experiência com vagas voltadas para áreas corporativas, lideranças de loja, posições afirmativas e PCD;
-Garantir uma comunicação eficaz com os candidatos, fornecendo feedbacks em todas as etapas do processo;
-Atuar em estreita colaboração com as lideranças para entender as necessidades do negócio, fornecendo apoio contínuo no processo de recrutamento e seleção;
-Promover uma boa experiência para candidatos e lideranças ao longo de toda a jornada de recrutamento.
-Realizar a gestão das vagas e dos processos seletivos por meio da plataforma Pandapé, com acompanhamento e atualização diária;
-Conduzir processos seletivos internos e externos;
-Monitorar e analisar indicadores de R&S, contribuindo para a melhoria contínua dos processos;
-Atuar em conformidade com as políticas e diretrizes de recrutamento e seleção da Veste.
Para Dar Match Com a Gente Você Precisa:
-Formação superior completa em Psicologia, Administração ou áreas correlatas;
-Vivência na condução de processos seletivos de ponta a ponta, incluindo alta demanda de vagas e entrevistas por competências;
-Domínio do Pacote Office;
-Diferencial: experiência no segmento varejista de vestuário (moda premium);
-Soft Skills: foco em resultado, comunicação, empatia, autogestão, colaboração, iniciativa e escuta ativa;
-Posição híbrida na zona oeste de SP (Vila Leopoldina).
