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Analista de Recursos Humanos Pleno

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Sobre a vaga de emprego

Analista de Recursos Humanos Pleno #1147nAtividades: nColetar, organizar e enviar dados variáveis de funcionários para a contabilidade dentro dos prazos estabelecidos (e.g., controle de ponto, horas extras, atestados médicos, afastamentos, férias, inclusão/exclusão de benefícios).nGerenciar o processo admissional, desde a coleta e conferência de documentos dos novos colaboradores até o envio das informações para registro formal pela contabilidade.nProcessar e enviar informações de desligamento (rescisões) para os cálculos e procedimentos legais.nAuditar e conferir detalhadamente a folha de pagamento, férias, rescisão, e os relatórios gerados pela contabilidade, verificando a correta aplicação de proventos, descontos, adicionais (horas extras, adicional noturno, insalubridade, etc.) e cálculos.nConferir e validar as guias de recolhimento de encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF) e impostos, garantindo a exatidão dos valores antes do pagamento e o cumprimento das obrigações acessórias (eSocial, DCTFWeb).nValidar os documentos de admissão e rescisão gerados pela contabilidade, assegurando que o registro no sistema interno e os arquivos estejam completos e em conformidade com a legislação trabalhista.nAcompanhar e conferir a transmissão das informações do eSocial e da DCTFWeb pela contabilidade, solicitando comprovantes e mantendo a documentação interna de compliance.natendimento para dúvidas dos colaboradores sobre pagamentos, holerites, benefícios, férias e questões contratuaisnManter-se atualizado sobre as mudanças na legislação trabalhista e previdenciária e comunicar prontamente à contabilidade e à gestão interna as necessidades de adaptação de processos.nOrganizar, conferir e arquivar documentos trabalhistas e dossiês de colaboradores, garantindo a integridade e confidencialidade das informações.nRequisitos: Ensino Superior em Gestão de Recursos Humanos, Administração ou Ciências contábeis ou áreas correlatas; Conhecimento com departamento pessoal, admissão, folha de pagamento, homologação, férias, folha de ponto.

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