ATIVIDADES A SEREM REALIZADAS:
Desenvolver e implementar programas de treinamento em conformidade com as políticas da empresa e requisitos regulatórios;
Realizar a gestão da Universidade Corporativa – Universidade Prosegur (UP);
Realizar alinhamentos de programas e conteúdos com o time global da empresa (Matriz na Espanha);
Alinhar ações estratégicas interagindo com o negócio e atendendo às suas necessidades;
Criar materiais de treinamento, como manuais, apresentações e vídeos instrucionais;
Coordenar sessões de treinamento presenciais e virtuais, garantindo a eficácia e participação dos funcionários;
Monitorar e avaliar o progresso do treinamento, fornecendo feedback e fazendo ajustes conforme necessário;
Criar e apresentar materiais de treinamento de forma clara e concisa;
Criar soluções inteligentes e eficazes para o processamento de informações e automatização de processos operacionais da área;
Analisar dados para avaliação de eficácia de treinamento;
Elaborar relatórios de acompanhamento e avaliação de treinamento.
REQUISITOS IMPRESCINDÍVEIS PARA INSCRIÇÃO:
Formação superior em áreas relacionadas, como Administração ou Psicologia Organizacional;
Pós-graduação aplicada à área de Treinamento;
Experiência sólida em treinamento e desenvolvimento, preferencialmente na área de segurança patrimonial ou de logística de valores;
Habilidade para conduzir análises de necessidades de treinamento e desenvolvimento de programas educacionais;
Experiência com criação e gestão de indicadores;
Excelentes habilidades de comunicação oral e escrita;
Conhecimento intermediário/ avançado em Excel;
Domínio de softwares de apresentação, como PowerPoint ou Keynote;
Domínio de técnicas de instrução e métodos de treinamento;
Possuir princípios de gestão de projetos e planejamento estratégico;
Familiaridade com ferramentas de aprendizagem e desenvolvimento incluindo plataformas de e-learning, como Articulate ou Adobe Captivate.
REQUISITOS DESEJÁVEIS:
Conhecimento das regulamentações e normas de segurança aplicáveis ao setor;
Conhecimento em Power BI;
Conhecimento avançado/ fluente no idioma Inglês.
Habilidades comportamentais:
Proatividade e capacidade de trabalhar de forma independente;
Alto nível de análise crítica;
Busca por desenvolvimento e melhoria constante;
Excelentes habilidades de organização e gerenciamento de tempo;
Adaptabilidade para lidar com diferentes estilos de aprendizagem e necessidades de funcionários;
Capacidade de liderança e trabalho em equipe;
Alta ética profissional e compromisso com a segurança e conformidade.
