Como Analista de Treinamento Junior (Interior de SP), você será responsável por criar, organizar e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais para colaboradores das operações. E terá um papel fundamental na disseminação da cultura organizacional, promovendo o engajamento e o aprendizado contínuo.
Principais atividades:
– Desenvolver conteúdos e ministrar treinamentos operacionais técnicos e comportamentais para
operação.
– Conduzir a organização de treinamentos, desde a logística até a aplicação.
– Realizar o lançamento de listas de presença e manter os registros atualizados no sistema interno.
– Aplicar treinamentos presencialmente nas unidades operacionais (predominantemente regional
interior de SP – Campinas e região).
– Identificar as necessidades de treinamento junto aos gestores e propor soluções criativas.
– Viajar para diferentes unidades para aplicar treinamentos diretamente nas operações.
– Participar de reuniões e elaborar relatórios sobre os resultados das ações de treinamento.
