Anúncio de emprego Analista de Processos #1071

Analista de ProcessosnVocê é uma pessoa analítica, organizada e movida por melhoria contínua? Gosta de entender como as coisas funcionam, propor soluções e gerar impacto real nos resultados? Então essa oportunidade pode ser para você!nEstamos em busca de um(a) Analista de Processos para atuar de forma estratégica na análise, mapeamento, otimização e monitoramento dos processos organizacionais, contribuindo diretamente para o aumento da eficiência, padronização e qualidade das operações da empresa.n?? PRINCIPAIS RESPONSABILIDADESnAnalisar detalhadamente os processos organizacionais, identificando gargalos, ineficiências e oportunidades de melhoria;nMapear e documentar processos por meio de normas, políticas, procedimentos, fluxogramas, formulários e diagramas, garantindo padronização e clareza operacional;nPropor melhorias com base em metodologias como BPM, Lean e Six Sigma, focando em otimização de recursos, redução de retrabalho e ganho de performance;nImplementar as mudanças aprovadas, assegurando alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa;nMonitorar os processos por meio de indicadores de desempenho (KPIs), avaliando resultados e realizando ajustes quando necessário;nElaborar relatórios analíticos para apoiar a tomada de decisão da liderança;nPrestar suporte técnico às áreas internas, incluindo treinamentos, orientações e acompanhamento;nRealizar benchmarking e estudos de mercado para identificar e aplicar boas práticas e soluções inovadoras;nPromover a cultura de melhoria contínua, incentivando o engajamento das equipes na busca por eficiência e qualidade.n?? REQUISITOS TÉCNICOS (Hard Skills)nEnsino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;nExperiência prévia com análise e melhoria de processos;nConhecimento em ferramentas de mapeamento de processos (BPMN, IDEF);nVivência com metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma);nCapacidade de análise e interpretação de dados;nBoa comunicação, organização e planejamento;nConhecimento em ferramentas de gestão e tecnologia;nPerfil proativo e adaptável.n?? COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (Soft Skills)nPensamento analítico e estratégico;nComunicação clara e objetiva;nCapacidade de resolução de problemas e tomada de decisão;nBoa gestão do tempo e prioridades;nTrabalho em equipe e colaboração;nConhecimento em metodologias ágeis e gestão de projetos;nOlhar crítico para identificação de melhorias e soluções inovadoras.n?? ESCOLARIDADEnEnsino Superior Completo em Administração, Engenharias ou áreas correlatas.n?? BENEFÍCIOSn??? Alimentação no localn?? Assiduidade de R$ 300,00/mês (com desconto proporcional por faltas)n?? Plano de Saúde Hapvida (Ribeirão Preto/SP)n?? Plano Odontológico SulAmérican?? Plano de Farmácian?? Apoio à saúde mental – Projeto Acolher (suporte psicológico)n?? Auxílio Combustíveln??? Estacionamenton?? Plano de Carreira e Desenvolvimento