Oportunidade para Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional – Cobertura de Licença Maternidade
Estamos em busca de um profissional dinâmico e comprometido para se juntar ao nosso time como Analista de Desenvolvimento Humano e Organizacional.
O candidato ideal será responsável por implementar e gerenciar programas de endomarketing, além de contribuir para a melhoria contínua do clima organizacional e a gestão de desempenho dos colaboradores.
Você será o responsável por desenvolver e executar estratégias de endomarketing que visem engajar e motivar a equipe.
Além disso, sua função incluirá a gestão de desempenho, onde você trabalhará em conjunto com os líderes de equipe para definir metas, avaliar o desempenho e promover o desenvolvimento profissional dos colaboradores.
A gestão do clima organizacional é um pilar fundamental em sua função.
Você será responsável por identificar e abordar as necessidades e preocupações dos colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.
Sua capacidade de mediação e resolução de conflitos será essencial para garantir um clima organizacional saudável.
Outra responsabilidade importante será a conferência de ponto e os ajustes de benefícios.
Você garantirá a precisão e a pontualidade na conferência de ponto, além de gerenciar os ajustes de benefícios, assegurando que todos os colaboradores tenham acesso aos benefícios adequados e que as políticas sejam aplicadas corretamente.
Se você tem paixão por desenvolvimento humano e busca fazer uma diferença significativa na vida dos colaboradores, esta é a oportunidade perfeita para você.
Junte-se a nós e contribua para criar um ambiente de trabalho que valorize e desenvolva cada membro da equipe.
