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Principais AtividadesnConduzir processos de recrutamento e seleção: divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas e apoio na admissão.nApoiar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, organizando logística, registros e avaliações de eficácia.nApoiar no acompanhamento de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, treinamentos, etc.) e elaborar relatórios gerenciais.nParticipar da execução de ações de clima, endomarketing e comunicação interna.nGarantir o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas de RH.nAtender e orientar colaboradores em dúvidas relacionadas a folha, benefícios e processos internos.nRequisitosnFormação: Superior completo ou em andamento em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.nExperiência: Vivência em rotinas de RH generalistas.nConhecimentos: Pacote Office (principalmente Excel), desejável conhecimento em sistemas de RH.nCompetências: Organização, comunicação assertiva, pro atividade, trabalho em equipe, senso de confidencialidade e foco em resultados.nLocal de Trabalho: 03 Dias por semana da matriz na Mooca e 02 dias por semana na filial em Francisco MoratonHorário de Trabalho 2ª a 6ª feira das 8h00 às 17h00

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