Anúncio de emprego Líder Regional de Operações| Varejo| Franquias| Presencial Interior de Sp

Estamos recrutando Líderes Regionais de Operações para assumir a gestão estratégica e operacional de múltiplas lojas, com responsabilidade direta sobre pessoas, indicadores, processos e resultado.n Buscamos profissionais administrativos, analíticos, com leitura de números, capacidade de cobrança e maturidade para sustentar decisões.nO Líder Regional atua como braço da gestão corporativa nas lojas, garantindo padrão, disciplina operacional e performance.nnREGIÕES COM VAGAS ABERTASnResidência obrigatória na região da vaganEstamos contratando 1 Líder Regional por região:nPiracicaba ? 5 lojasnRibeirão Preto ? 4 lojasnLimeira ? 3 lojasnCampinas? 6 lojasnSão Paulo – Zona Sul ? 3 lojasnnPERFIL PROFISSIONAL ESPERADOnProfissional que:nJá atuou com gestão de múltiplas unidades, operações ou estrutura regionalnPossui forte base administrativa e financeiranTrabalha com indicadores, metas, plano de ação e acompanhamento contínuonTem postura de cobrança, sem perder liderançanDesenvolve líderes, mas corrige rota quando necessárionAguenta pressão, rotina intensa e decisões impopularesnnRESPONSABILIDADES ESTRATÉGICASnPessoas e LiderançanGarantir estabilidade do quadro de colaboradoresnReduzir turnover e elevar maturidade das equipesnDesenvolver, cobrar e orientar supervisores de lojanSustentar conversas difíceis e decisões estruturaisnAtuar como referência técnica e comportamentalnGarantir alinhamento entre lojas e áreas corporativasnOperação e IndicadoresnGarantir performance nos indicadores de:nPessoasnComercialnFinanceironProcessosnAnalisar resultados e implementar planos de açãonAjustar nível de cobrança conforme maturidade da lojanConduzir auditorias operacionais (PECC)nReplicar boas práticas entre unidadesnReportar desvios com proposta clara de correçãonnGestão Administrativa e PatrimonialnGestão de ativo imobilizado, estoque e inventáriosnAcompanhamento de manutenção e infraestruturanDisciplina administrativa e cumprimento de processosnElaboração de relatórios gerenciais e prestação de contasnnREQUISITOS OBRIGATÓRIOSnEnsino Superior completo em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatasnExperiência em operações, gestão regional ou comercial estruturadonForte domínio de:nRotinas administrativasnIndicadoresnGestão financeira básicanConhecimento de legislação trabalhistanVivência com ferramentas de gestão empresarialnNoções das NR’s 10, 12, 18 e 35nDiferencial relevante: atuação em construção civil, varejo operacional ou indústrianÉ necessário ter veículo próprionnCOMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAISnLiderança maduranComunicação direta e objetivanSenso de urgêncianCapacidade de cobrançanPerfil analíticonTomada de decisãonGestão de conflitosnNegociaçãonAutonomia com responsabilidadenAdaptabilidade a ambientes de alta pressãonnCONDIÇÕES DA VAGAnContrato: CLTnSalário fixo: R$ 4.200,00nPrêmios por performance trimestraisnPLR anual (acordo coletivo – batimento de meta)nAjuda de Custo de KM para viagensnnBenefíciosnVale AlimentaçãonVale Transporte nCartão Saúde nSeguro de VidanTotalPassnProgramas de incentivonnJornadanSegunda a sexta: 07h30 às 17h30nSábados alternados: 07h30 às 11h30