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O gerente de loja desempenha um papel fundamental na supervisão e coordenação das operações diárias da loja. Responsável por liderar a equipe , o gerente de loja deve garantir um ambiente de trabalho motivador e inspirador para alcançar as metas estabelecidas.
Principais responsabilidades:
– Gerenciar a equipe de vendas: supervisionar o treinamento, desenvolvimento e avaliação do desempenho dos colaboradores, garantindo a motivação e produtividade da equipe.
– Planejar e organizar as atividades da loja: definir metas e objetivos de vendas, acompanhar o desempenho da loja, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário.
– Garantir o atendimento ao cliente: assegurar a excelência no atendimento ao cliente, garantindo a satisfação dos mesmos e a fidelização à marca.
– Implementar estratégias de marketing: colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias que impulsionem as vendas e promovam a imagem da empresa.
– Gerenciar as atividades administrativas: assegurar a correta execução e organização de tarefas administrativas, como a gestão de pessoal, escalas de trabalho e registros financeiros.
Experiência prévia na área gerencial de varejo, preferencialmente em lojas de luxo
Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar uma equipe.
Orientação para alcançar resultados e capacidade de resolver problemas.
Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de lidar com clientes de forma cortês e profissional.
Conhecimentos em gestão de estoques, vendas e marketing.
Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas ao varejo será considerado um diferencial.
