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Analista de Remuneração e Benefícios

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Sobre a vaga de emprego

Analista de BenefíciosnEstamos em busca de um(a) Analista de Benefícios para atuar na gestão completa dos benefícios corporativos, garantindo conformidade legal, eficiência operacional e bom relacionamento com colaboradores e fornecedores.nPrincipais responsabilidades:nGestão integral do sistema de benefícios da empresa;nAnálise e interpretação de Convenções Coletivas de Trabalho;nNegociação com fornecedores e operadoras de benefícios;nCálculo e controle de Vale-Transporte, Vale-Alimentação e Vale-Refeição;nControle do fluxo de pagamentos admissionais;nInclusão/exclusão/compra e rateios de benefícios em sistema;nInclusão/exclusão e rateios de assistência médica e odontológica;nAtendimento e suporte aos colaboradores quanto a dúvidas e demandas de benefícios;nElaboração de controles, relatórios e acompanhamento de indicadores da área.nRequisitos:nEnsino superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;nExperiência com gestão de benefícios corporativos;nConhecimento em CCTs e legislação trabalhista aplicada a benefícios;nVivência com negociação e interface com fornecedores;nOrganização, atenção aos detalhes e boa comunicação.nDiferenciais:nExperiência em empresas de médio ou grande porte;nAtuação com alto volume de colaboradores;nConhecimento em sistemas de RH / Folha de Pagamento.nCompetências desejadas:nPerfil analítico e organizadonProatividade e senso de responsabilidadenCapacidade de negociaçãonÉtica e confidencialidade no tratamento das informaçõesn?? Modelo de trabalho: Presencialn ?? Horário: Seg a sexta em horário comercialn ?? Tipo de contratação: CLT

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