Cargo: Analista de Implantação de Benefícios – PL
– Localização: Bauru – SP (Região do Jardim Europa)
– Modalidade: Formato Híbrido 3x por semana, podendo oscilar os dias já fixados em alguns momentos, das 08:30 até as 17hrs, com 1 hora de almoço.
– Contrato: Contrato temporário por 120 dias, podendo ser prorrogado até o máximo de 270 dias, devendo ter disponibilidade para os 270 dias.
? Contamos com você para:
– Realizar as implantações de novos clientes nos produtos Saúde, Odontologia e Vida, garantindo a implantação de todas as vidas, comunicação assertiva e frequente com os interessados, mapeamento dos processos operacionais e passagem das atividades operacionais e de atendimento no prazo de vigência definido. Foco em implantações de alta complexidades.
Principais atividades e responsabilidades:
-Kick off da implantação de benefícios junto ao cliente e áreas envolvidas;
-Montagem do cronograma de implantação de benefícios para clientes;
-Gestão das entregas do cronograma mapeado em projetos de implementação de benefícios;
-Revisão dos documentos para abertura das apólices de seguros;
-Abertura das apólices nas seguradoras;
-Envio e tratativa de críticas da base de vida do cliente;
-Garantia da cobertura das vidas nas seguradoras;
-Mapeamento de processos com o cliente;
-Mapeamento dos benefícios não seguráveis;
-Avaliação de risco operacional em atividades customizadas que possuem analistas dedicados;
-Passagem de bastão para as áreas operacionais e de atendimento;
-Conferência das informações das apólices emitidas pelas seguradoras;
-Comunicação com as áreas relacionadas e cliente através de check points e envio de status semanais;
-Reunião de finalização do processo junto ao cliente.
?? O que estamos buscando:
-Superior Completo em: Administração / Financeiro / RH ou afins na área de gestão de benefícios;
-Mínimo de 2 anos em benefícios (Corretora, RH ou seguradora), preferencialmente tendo atuado na linha de frente com cliente e negociações;
-Conhecimento Avançado em Excel;
-Conhecimento do mercado segurador;
-Conhecimento e habilidades para mapeamento de processos;
-Boa comunicação;
-Habilidades de gestão de projetos para suportar diferentes implantações ocorrendo em paralelo;
-Iniciativa, Flexibilidade e Assertividade.
-Boa comunicação, Planejamento e Organização. Resiliência.
