Coordenador Comercial
Estamos em busca de um profissional dinâmico e com forte perfil analítico para assumir o papel de Coordenador Comercial na nosso cliente.
O candidato ideal deverá demonstrar habilidades excepcionais em relacionamento interpessoal, trabalho em equipe e comunicação eficaz.
A posição exige comprometimento com os objetivos da empresa e uma responsabilidade inabalável em garantir o sucesso das metas comerciais.
O Coordenador Comercial será responsável por liderar e coordenar as atividades de vendas, desenvolvendo estratégias que maximizem o desempenho da equipe e impulsionem o crescimento da empresa.
Atribuições
– Liderar, motivar e desenvolver a equipe de vendas, estabelecendo metas e objetivos claros.
– Acompanhar o desempenho individual e da equipe, identificando pontos fortes e áreas de melhoria.
– Oferecer suporte e feedback contínuo para garantir o sucesso da equipe.
– Elaborar e implementar estratégias de vendas eficazes, alinhadas com os objetivos da empresa.
– Analisar o mercado, identificar oportunidades de negócio e monitorar a concorrência.
– Adaptar as estratégias de acordo com as mudanças do mercado e as necessidades dos clientes.
– Organizar o processo, utilizar de planilhas, de métodos e técnicas que possam auxiliar no desempenho.
– Analisar dados da melhor maneira possível, para conseguir retirar deles os melhores insights para o time e repassá-los.
– Monitorar e alinhar as expectativas com o time de vendas, visando aprimorar o desempenho e o sucesso coletivo.
– Entender muito bem sobre o processo de vendas que o time segue, para conseguir destrinchar todas as demandas para a equipe.
– Elaborar relatórios gerenciais para subsidiar a tomada de decisões e o acompanhamento dos resultados.
– Manter um bom relacionamento com os clientes, buscando entender suas necessidades e garantir a satisfação.
– Coordenar atividades promocionais e eventos, garantindo a participação da equipe de vendas.
– Garantir o cumprimento de prazos, processos e políticas da empresa.
– Colaborar com outros departamentos, como marketing e logística, para garantir a integração das atividades
Habilidades Importantes
– Liderança e gestão de equipes.
– Habilidades analíticas e estratégicas.
– Comunicação e relacionamento interpessoal.
– Negociação e resolução de problemas.
– Conhecimento do mercado e do setor de atuação.
– Domínio de ferramentas de análise de dados.
– É preciso também que esse profissional seja firme, seja organizado, tenha objetivos claros e bem definidos, assim além de coordenar o time, precisa ser um exemplo para os vendedores.
Você deve ter uma visão analítica aguçada para identificar tendências de mercado e oportunidades de negócios.
Sua capacidade de comunicação deve ser clara e persuasiva, permitindo a construção de relacionamentos duradouros com clientes e parceiros.
Além disso, a colaboração e o trabalho em equipe são fundamentais para o sucesso nesta função.
Se você é uma pessoa orientada para resultados, com uma mentalidade proativa e um forte senso de responsabilidade, esta oportunidade é para você.
Venha fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência e o sucesso mútuo.
