Anúncio de emprego Coordenador de Rh

A Bourbon Hospitalidade, uma das empresas líderes no mercado hoteleiro, está buscando um Coordenador de RH – DP, para o Bourbon Resort Atibaia.nEste profissional será responsável pela organização das atividades do setor de Operações de RH, atuando em ações trabalhistas, validação dos lançamentos em FOPAG, administração de benefícios, cálculos trabalhistas, encargos sociais, legislação trabalhista, indicadores, entre outras atividades correlatas a função, cumprindo as normas e procedimentos internos e externos, bem como obedecendo às políticas gerais.nnATIVIDADES:nAcompanhar a realização dos serviços inerentes à sua área de atuação, verificando sua execução e fiscalizando os resultados.nAcompanhar contratos de experiência, através de relatórios, para que seja feita a efetivação ou rescisão no prazo programado.nSupervisionar o processo de admissão de novos funcionários, conferindo os documentos admissionais e os cadastros no sistema da folha de pagamento, para assegurar o correto cumprimento da legislação trabalhista e das normas da Rede.nParticipar de audiências e orientar testemunhas na elaboração das contestações trabalhistas.nAcompanhar os processos referentes a Medicina e Segurança do Trabalho, (afastamento, retorno ao trabalho, aposentadoria, etc.) mantendo os prontuários atualizados.nAdministrar dados referentes às rescisões de contrato de trabalho, com o objetivo de realizar a homologação das mesmas nas datas previstas.nExecutar tarefas como cadastramento de RPA, lançamentos de diárias de autônomos, cálculo de rescisão, férias, conferência de folha, impostos.nAcompanhar contrato de experiência, através de relatórios, para que seja feita a efetivação ou rescisão no prazo programado.nAdministrar dados referentes às rescisões de contrato de trabalho, com o objetivo de realizar a homologação das mesmas nas datas previstas.nElaborar relatórios de admissões, demissões, afastamentos e promoções, mantendo os dados atualizados.nRecolher os encargos sociais mensais, utilizando as ferramentas do sistema de folha de pagamento, para cumprir a legislação trabalhista vigente.nEmitir e monitorar os vencimentos das certidões negativas pertinentes ao setor.nPrestar atendimento com excelência aos funcionários referente a dúvidas trabalhistas.nSupervisionar a administração do ponto eletrônico, conferindo os documentos gerados pelo sistema, para assegurar que as informações estejam corretas, para serem lançadas em folha de pagamento.nEfetuar a gestão de seus subordinados diretos, através da aplicação das políticas gerais de recursos humanos, visando à manutenção das relações de trabalho.nSelecionar, treinar, orientar, avaliar e fornecer feedbacks à sua equipe, promovendo o desenvolvimento das pessoas e contribuindo para o atingimento dos resultados.nExecutar outras atividades pertinentes a função.nnREQUISITOS:nVisão estrategica e habilidades de liderança; nOrientação para resultados; nConhecimento avançado na Legislação Trabalhista e atuação como preposto (a)nConhecimento avançado do E-social; nnDIFERENCIAIS:nTer atuando com grandes volumes mensais de colaboradores;nTer atuado em hotelaria;nnHORÁRIO:nSegunda à Sextas em horário comercial; nnBENEFÍCIOS:nAssistência Médica e Odontológica;nSeguro de vida;nRefeição no local;nUniforme;nVale Transporte e/ou Fretado;nWellhub (GymPass);nCartão Farmácia;nPrêmio Assiduidade;nFolga no dia do aniversário;nPetLovers;nnCUIDADOS QUE SÓ A BOURBON TEM COM VOCÊ:nDesconto de 50% em hospedagem nos hotéis e resorts da rede (exceto franquias);nPrograma de apoio ao colaborador com assistência jurídica, financeira, nutricional, social e psicológica;nFestas temáticas;nConfraternização especial em datas comemorativas;nAcademia Bourbon com mais de 150 cursos para seu desenvolvimento técnico e comportamental;n30% de desconto nos restaurantes da rede Bourbon: exceto franquias;nCesta de Natal.nTodas as nossas vagas estão abertas à candidatura de Profissionais com Deficiência (PcD).