Estamos em busca de um(a) Analista de DHO Sr. para compor o time de uma indústria referência em qualidade e inovação.
Procuramos uma pessoa com olhar estratégico para desenvolvimento humano, que queira ser peça-chave na reestruturação de um RH em pleno crescimento.
O profissional terá como missão liderar processos, estruturar rotinas, fortalecer cultura e criar soluções de impacto. Se você é movido(a) por transformação e protagonismo, seu lugar é aqui!
Saiba mais sobre a oportunidade:
Reportando a(ao) Gerente de Operações , terá as seguintes responsabilidades principais:
– Garantir a aplicação das políticas internas de RH, promovendo conformidade e boas práticas.
– Conduzir recrutamento e seleção com olhar técnico e comportamental, promovendo assertividade.
– Planejar e executar treinamentos voltados a colaboradores, parceiros e lideranças.
– Monitorar e analisar indicadores de desenvolvimento, propondo melhorias nas ações de T&D.
– Implementar e conduzir avaliações de desempenho com foco em feedback estruturado e evolução.
– Desenvolver o programa de Trilha de Carreira e desenvolvimento da estrutura de Cargos e Salários.
– Estruturação e execução de programas de integração, garantindo boas experiências desde o início.
– Propor e realizar ações de fortalecimento da cultura organizacional e senso de pertencimento.
– Propor soluções e inovações em processos, ferramentas e rotinas da área de DHO.
– Participar de projetos estratégicos voltados à estruturação e evolução do RH.
Requisitos
– Formação superior completa em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatas.
– Desejável: Pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Psicologia Organizacional.
– Experiência sólida com processos de DHO: recrutamento, T&D, cultura e desempenho.
– Disponibilidade para trabalhar em Araras e Campinas.
– Conhecimento em estruturação de treinamentos e programas de liderança.
– Capacidade analítica, visão sistêmica, boa comunicação e perfil propositivo.
– Desejável: Experiência em indústrias.
