– Auxiliar nos processos de admissão e integração de novos colaboradores, cadastro de funcionários, recebimento de documentação, agendamento de exames admissionais e demissionais, elaboração de contratos de trabalho, arquivos, solicitação de benefícios entre outras atividades conforme orientação e solicitação dos superiores;
– Realizar o controle de ponto, verificando faltas, atrasos e horas extras, apontar e lançar as informações no sistema para atualização da folha de pagamento;
– Acompanhar o controle de férias dos funcionários, assegurando a programação dentro do prazo determinado, mantendo os superiores informados referente período de gozo;
– Realizar o controle de benefícios oferecidos pela empresa, mantendo o cadastro dos funcionários devidamente atualizado e auxiliar os colaboradores esclarecendo dúvidas ou solicitações se necessário;
– Manter o controle dos exames periódicos devidamente atualizados, assegurando que os mesmos sejam realizados no prazo e de acordo com as especificações do PCMS
– Auxiliar nas demandas de treinamentos, eventos corporativos e demais rotinas do setor conforme necessidades diárias da área de departamento pessoal.
– Conferir o quadro de pessoal e assegurar que o número de funcionários em cada cargo não exceda a quantidade aprovada pela empresa, solicitando as providências necessárias quando identificadas divergências;
– Organizar o local de trabalho, mantendo a ordem e limpeza de acordo com a legislação sanitária;
– Manter-se atualizado quanto aos processos voltadas à sua área de atuação;
– Participar de reuniões com a chefia, para alinhamento dos processos quando necessário;
– Manter a chefia informada sobre os procedimentos e ocorrências da área;
– Zelar pela marca e imagem corporativa.
O que oferecemos:
1. Salário compatível com a função;
2. Vale alimentação;
3. Day off (folga no aniversário);
4. Seguro de vida.
