SOBRE A EMPRESA
Com mais de 75 anos de história, a Tigre é uma multinacional brasileira com forte presença internacional, líder em soluções para construção civil!
Premiada como a empresa mais inovadora do segmento no setor de Materiais de Construção e de Decoração em ranking desenvolvido pelo jornal Valor Econômico, a Tigre foi reconhecida pela 22ª vez consecutiva com o selo Great Place to Work®, considerada umas das melhores companhias para se trabalhar no país. ??
Estas conquistas são reflexos do clima organizacional da empresa, com foco na qualidade de vida do colaborador, cultura interna, plano de carreira e academia de líderes, além de uma série de benefícios e programas de incentivos.
E aí, que tal desenvolver sua carreira em uma das empresas mais admiradas do Brasil? ??
Seja fera, seja Tigre!
ATRIBUIÇÕES DA VAGA
Estamos em busca de um(a) Advogado(a) com experiência em Direito Societário para atuar com governança corporativa, apoio jurídico ao Conselho e cumprimento de normas regulatórias. Procuramos alguém organizado(a), com atenção aos detalhes e boa comunicação, que queira contribuir com a solidez jurídica das decisões da Tigre.
Curtiu? Vem com a gente
Reportando a(ao) Líder de setor jurídico, terá as seguintes responsabilidades principais:
– Assessoria jurídica: Fornecer suporte jurídico para as atividades do Conselho e Comitês, incluindo análise de contratos, alçadas e documentos estratégicos;
– Compliance: garantir que as deliberações do Conselho estejam em conformidade com as legislações vigentes e regulamentos da CVM;
– Atas e documentos legais: redigir, revisar e organizar minutas de atas de reuniões e certidões societárias;
– Obrigações acessórias: assegurar o cumprimento das obrigações decorrentes de deliberações da Assembleia de Acionistas e Conselho de Administração quanto à registros públicos, publicação das informações, entre outros;
– Gerenciar os livros societários, realizar apostilamento de documentos e apoiar na atualização de formulários regulatórios;
– Participação em rotinas relacionadas a governança corporativa, como organização de Assembleias Gerais, reuniões de Conselho de Administração e Comitês, e elaboração de pautas, atas e certidões.
