Principais atividades:n – Conduzir processos de recrutamento e seleçãon – Realizar integração e acompanhamento de novos colaboradoresn – Apoiar rotinas de DP (ponto, benefícios, férias, admissões e demissões)n – Desenvolver ações de clima organizacional e endomarketingn – Levantar necessidades de treinamento e desenvolvimenton – Acompanhar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, entre outros)n – Apoiar lideranças em gestão de pessoas e conflitosn – Garantir conformidade com a legislação trabalhistan – Atuar em avaliação de desempenho e plano de cargos e saláriosnRequisitos:n – Ensino superior completo em Psicologia, Administração, RH ou áreas correlatasn – Experiência com RH generalista (diferencial em ambiente fabril)n – Conhecimento em legislação trabalhista e rotinas de DPn – Vivência com recrutamento de alto volumen – Excel intermediário/avançado será um diferencialnCompetências:n – Boa comunicaçãon – Organização e agilidaden – Proatividaden – Empatia e escuta ativan – Facilidade para lidar com diferentes perfisn – Discrição e éticanBenefícios:n – Refeitório na empresa (almoço)n – Plano odontológico SESIn – Desconto em produtosn – Auxílio estudantil (após 3 meses)n – Programa de indicaçõesn – Seguro de vidan – Uniformen – Ações de reconhecimento e clima organizacionaln – Pausa para café e momento de oração
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Analista de Rh #1079
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Dados da Vaga
-
Empresa
RHF Gaspar -
Localização
Guaramirim, SC -
Salário
2.500,00 - 3.000,00 -
Publicado em
21/03/2026 10:24
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