Visão geral da posição:
Procuramos um(a) Analista de Auditoria com perfil analítico, detalhista e interesse por desafios técnicos, para atuar em uma assessoria empresarial voltada para inovação e incentivos fiscais localizada em São Leopoldo, RS.
A empresa, de pequeno porte, com equipe multidisciplinar, é reconhecida por sua abordagem consultiva e personalizada, oferecendo interação direta com os sócios em um ambiente dinâmico, inovador e colaborativo. O profissional terá autonomia e espaço para desenvolver suas ideias, além de acesso a projetos desafiadores e de impacto, com foco em Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação (PD&I).
O ambiente é ideal para quem busca aprendizado contínuo e oportunidades de crescimento técnico e estratégico.
Principais responsabilidades:
– Realizar auditorias contábeis e fiscais, com foco em compensações tributárias;
– Revisar e acompanhar processos de PER/DCOMP, ECF e LALUR;
– Oferecer suporte e orientação aos clientes sobre o uso correto de benefícios fiscais;
– Analisar relatórios financeiros e revisar declarações fiscais para validação de conformidade;
– Solucionar dúvidas e problemas apresentados pelos clientes, promovendo soluções técnicas;
– Identificar oportunidades de otimização tributária e acompanhar reuniões estratégicas com os clientes.
Requisitos essenciais:
– Formação superior em Ciências Contábeis (com registro ativo no CRC);
– Pós-graduação, Mestrado ou Doutorado são altamente desejáveis;
– Experiência comprovada em escritórios contábeis (com lucro real), preferencialmente com foco em incentivos fiscais ou ter atuado em Big Four;
– Conhecimentos significativos em normas tributárias e práticas de auditoria;
– Conhecimento prático em compensações fiscais e atividades correlatadas (ECF, LALUR, DCTF) e incentivos fiscais (Lei do Bem, Rota 2030 / Programa Mover);
– Excelentes habilidades de escrita técnica e perfil analítico;
– Capacidade para trabalhar de forma autônoma e em equipe;
– Excel avançado;
– Perfil proativo, analítico, interesse pelo aprendizado contínuo e com boa capacidade de comunicação para atendimento consultivo.
A empresa oferece:
– Bônus por resultados;
– Modelo de trabalho híbrido – de segunda a sexta-feira, com a sexta à tarde livre;
– Cultura organizacional que valoriza a autonomia, inovação e trabalho em equipe.
