PERFIL IT2B: Técnico Tic Pleno
HORARIO 09:00 AS 18:00
Endereço da Base PASSO FUNDO – RS : RUA INDEPENDÊNCIA, 812/901, 9º ANDAR – ED. PLANALTO – CENTRO – PASSO FUNDO – RS – CEP: 99010-041, mas atuará na TR-SANTA ROSA preferencialmente que more na região de Santa Rosa.
OBS: Atenderá a TR-SANTA ROSA e região, preferencialmente que more em Santa Rosa, necessário uso do carro próprio, receberá cartão combustível da Base Passo Fundo da BBTS.
Haverá reembolso pela utilização diária do carro, conforme a tabela de valores vigente fornecida pela BBTS
Nos dias em que o veículo não for utilizado, não haverá reembolso da diária.
Em um prazo ainda não definido pela BBTS, será fornecido um carro para a realização das atividades. A partir do fornecimento do carro pela BBTS, todos os reembolsos referentes à utilização diária de veículo próprio serão cancelados
ESCOLARIDADE:
Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior, devidamente registrado, nas áreas afins às atividades administrativas e operacionais da Companhia, fornecido por instituição de ensino reconhecida pelo MEC, registro no respectivo Conselho de Classe, com qualificação conforme perfil profissiográfico com equivalência no Catálogo Nacional Catálogo Nacional de Cursos Superiores de Tecnologia (CNCST Catálogo Nacional dos Cursos Superiores de Tecnologia 2016), Eixo de Controle e Processos Industriais, Eixo de Gestão e Negócios, Eixo de Informação e Comunicação, Eixo de Infraestrutura, Eixo de Produção Industrial, Eixo de Segurança.
– Escolaridade complementar: Desejável possuir mais de cinco cursos de especialização técnica ou certificação em processos ou equipamentos sob responsabilidade da unidade onde irá atuar;
– Competência: capacidade de avaliar problemas complexos e encaminhar soluções técnicas com visão holística da operação
– Conhecimento Técnico Profundo: Deve possuir um sólido conhecimento técnico na área de atuação. Deve estar atualizado com as melhores práticas e tendências.
– Gerenciamento de Tempo e Prioridades: Capacidade de atuar com dinamismo, multitarefas, definir prioridades e alocar recursos adequadamente para otimizar o tempo e os resultados.
– Foco em Segurança: Possuir uma forte consciência das regulamentações de segurança, implementar procedimentos seguros e garantir que todos os membros da equipe cumpram as diretrizes de segurança.
– Adaptabilidade: Adaptar-se a novos desafios, tecnologias emergentes e demandas imprevistas.
– Trabalho em Equipe: Capacidade de trabalho colaborativo, em conjunto com outros departamentos, fornecedores e equipes interdisciplinares para alcançar os objetivos organizacionais
– Capacidade de Treinamento: Capacidade de treinar novos membros da equipe, compartilhando conhecimentos técnicos e promovendo o desenvolvimento contínuo da equipe.
– Resolução de Problemas: Habilidade para resolver problemas complexos de maneira eficiente, implementando soluções duradouras e minimizando o tempo de inatividade.
– Comprometimento com a Qualidade: Possuir forte compromisso com a qualidade e a excelência no trabalho executado, garantindo que os padrões técnicos e operacionais sejam atendidos.
EXPERIENCIA:
Para técnicos II deve ser apresentado Profissional de Categoria Pleno desejável com experiência entre 4 a 10 (quatro a dez) anos em atividades relacionadas ao posto de serviço;
Principais Responsabilidade:
– Execução de trabalhos técnicos e administrativos sob sua responsabilidade com total autonomia;
– Prestação de consultoria técnica nos processos de trabalho da unidade;
– Execução de atividades semiestruturadas ou não estruturadas com base na contextualização dos procedimentos operacionais e roteiros de trabalho, dentro ou fora da Companhia, com o emprego de dispositivos e equipamentos elétricos, eletrônicos, eletromecânicos ou digitais.
