As seguintes são as responsabilidades principais do cargo:
- Participar do processo de admissão de novos colaboradores.
- Acompanhar e validar as marcações da folha de ponto, identificando inconsistências como ausências de registros e intervalos não cumpridos.
- Emitir avisos de férias, esclarecer o cálculo ao colaborador e coletar a assinatura para formalização.
- Proceder a manutenção (alteração, inclusão e exclusão) dos colaboradores nos benefícios oferecidos.
- Atender e orientar os colaboradores sobre a utilização dos Benefícios oferecidos.
- Determinar número de refeições diárias da empresa e terceiros junto ao fornecedor de refeições.
- Solicitar diariamente o transporte conforme necessidade da empresa.
- Manter as rotinas administrativas do setor.
- Manter arquivo ativo e inativo atualizados.
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