Principais responsabilidades:
– Participar da capacitação de novos colaboradores na rotina de trabalho;
– Solucionar problemas internos ou conflitos em geral envolvendo sua equipe;
– Acompanhar/propor ações corretivas e de melhoria de seu setor;
– Planejar as atividades de seu setor de forma a alcançar os objetivos da empresa;
– Avaliar individualmente seus subordinados;
– Delegar tarefas;
– Elaborar relatórios para gerência;
– Realizar a gestão de estoque do vendedor;
– Analisar as planilhas de performance e resultados;
– Sugerir melhorias da performance de vendas da equipe;
– Verificar como estão as realizações de captação de novos clientes;
– Acompanhar vendedor que está com maiores gap de vendas ou piores performances, para ajudar no desenvolvimento da rota/vendedor e melhorar seus resultados, realizando pequenas correções onde necessário;
– Auxiliar as visitas de manutenção de POS solucionando problemas de clientes que estão em cidades distantes ou de sua data de visita, para que isso tenha menor impacto nas vendas e nos resultados do vendedor/empresa;
Requisitos :
– Ensino Superior completo em administração de empresas, comercial, marketing ou áreas afins;
– Conhecimento em Pacote Office;
– CNH B regularizada;
– Experiência na área.
– Vaga também para PCD.
Super importante – Caso os seus conhecimentos sejam aderentes à vaga, é o que importa para nós.
Por aqui, abraçamos a diversidade e contratamos pessoas com vontade de transformar,
independente de qual seja a sua idade, raça, cor, religião, identidade de gênero e orientação sexual.
Se interessou pela vaga? Cadastre-se e venha fazer parte do nosso time!
