– Organização e logística para integração e treinamentos de novos colaboradores: reserva de hotel, compra de passagens, adiantamento de despesas, lançamento de notas fiscais no sistema e reserva de salas.
– Controle de despesas da área de DHO, lançamento e acompanhamento através do sistema.
– Organização de treinamentos: verificação do local, negociação, reserva de hospedagem, alimentação e coffee break.
– Recebimento de crachás, entrega do kit de boas-vindas, cadastro no sistema de ponto e coleta de assinaturas para processos de férias.
– Prestar apoio em ações de treinamento e endomarketing.
Requisitos:
– Domínio em Excel e Power Point;
– Boa organização e dinamismo;
– Perfil analítico;
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