Responsabilidades:
– Apoiar a organização de treinamentos e eventos internos (logística, convites, controle de presença e avaliação de eficácia);
– Auxiliar na condução e acompanhamento de pesquisas de clima, ações de endomarketing e campanhas internas;
– Apoiar na estruturação de materiais de comunicação e desenvolvimento (apresentações, e-mails, etc.);
– Dar suporte na gestão das trilhas de desenvolvimento, cursos online e integrações;
– Contribuir com ideias e iniciativas que fortaleçam a cultura organizacional e o engajamento dos times;
– Apoiar em projetos diversos da área, conforme demanda.
Requisitos:
– Conhecimento básico em Excel.
– Estar cursando gestão de recursos humanos.
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Importante esclarecer que não realizamos processos seletivos, entrevistas ou contratações. Todas as vagas anunciadas em nosso site são de responsabilidade das empresas contratantes.
Ao encontrar uma vaga do seu interesse, o candidato será redirecionado para o site oficial da empresa ou para o sistema de recrutamento do seu RH, onde poderá se candidatar diretamente à oportunidade.
Recomendamos sempre verificar as informações da vaga e garantir que está sendo direcionado a canais oficiais e seguros.
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