*Responsabilidades:*
-Conduzir reuniões estratégicas com leads jurídicos qualificados;
-Realizar diagnósticos jurídicos com foco na dor do cliente e proposta de soluções alinhadas;
-Apresentar e defender com excelência as teses e serviços jurídicos da empresa;
-Fechar contratos com clientes, superando objeções com segurança técnica e inteligência emocional;
-Manter CRM e demais sistemas atualizados com histórico e evolução das negociações;
-Trabalhar em sinergia com os times de marketing e operação jurídica;
-Bater e superar metas mensais de conversão e faturamento.
*Requisitos:*
-Formação completa em Direito e registro ativo na OAB;
-Experiência comprovada em atendimento ao cliente e negociação jurídica;
-Conhecimento sólido em áreas como Direito do Consumidor, Cível ou Previdenciário (dependendo do foco do escritório);
-Perfil proativo, comunicativo, resiliente e orientado a metas;
-Domínio de ferramentas de CRM e vendas consultivas será um diferencial.
*Diferenciais:*
-Vivência com funil de vendas e processos de “closer”;
-Participação em treinamentos de persuasão, negociação ou copywriting;
-Histórico de alto desempenho em metas de conversão.
*SALÁRIO*: 7% DOS HONORÁRIOS INICIAIS DE CADA CONTRATO
Ganhos escaláveis por performance (possibilidade de faturamento superior a R$ 40 mil/mês)
*Horário de trabalho: * 08:15h as 18:00h
