*Atividades:*
-Realizar e monitorar avaliações de desempenho e feedbacks
-Apoiar gestores na resolução de conflitos e gestão de equipes
-Participar do planejamento estratégico de RH, alinhado aos objetivos da empresa
-Supervisionar e orientar a equipe de RH nas demandas diárias.
Necessário:
-Superior concluído ou em andamento em áreas de RH
-Experiência com gestão de equipe
-Experiência com planejamento estratégico para a área de RH
-Experiência com Políticas de retenção e redução de turnover
-Domínio de Pacote Office
-Residir em Caxias do Sul
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