Anúncio de emprego 26|01 – Vendedor(a) Externo – Rs Ponderada – Casca Rs #1284

Vendedor Externo – RS Ponderada – Casca – RSnRegião Atuação: Casca – RS e arredores.nÊnfase em positivação e vendas na região designadanSalário: R$ 1.735,71 + prêmios por metas atingidas (média os dois juntos R$ 4.000,00 a R$4.500,00)nVale Refeição: R$ 27,30 por dia útil (Pluxee)nVale Alimentação: R$ 116,55 por mês (Pluxee)nRessarcimento por KM rodado: R$1,20 (média mês de 1.000 Km)nSeguro de VidanCelular corporativo fornecido pela empresanAcesso à plataforma de cursos e certificadosnBenefícios opcionais após 90 dias de experiência:nPlano de Saúde Unimed:nAmbulatorial: R$ 71,72/mês + coparticipaçãonHospitalar: R$ 256,90/mês + coparticipaçãonPlano Odontológico Unimed:nEssencial: R$ 19,08/mês por pessoanPleno Ortodontia: R$ 66,08/mês por pessoanHorário de Trabalho:nSegunda a Sexta: das 08h às 18h (com 2h de intervalo)nSábado 8h à 12hnRequisitos Obrigatórios:n* Ensino médio completon* CNH Bn* Possuir carro flexn* Conta no Banco SantandernnRequisitos e qualificaçõesn* Ensino médio completo.n* Desejável experiência anterior na área comercial, preferencialmente com vendas externas no varejo.n* Habilidade em negociação, argumentação e fechamento de vendas.n* Boa comunicação e facilidade para construir relacionamentos com clientes.n* Organização e disciplina para seguir roteiros de visitas e cumprir metas estabelecidas.n* Capacidade de atuação com foco em resultados e orientação para o cliente.n* Conhecimento básico em ferramentas digitais e uso de aplicativos de vendas.n* CNH categoria B e disponibilidade para deslocamentos diários (uso de veículo próprio, conforme política).n* Proatividade para realizar ações de pós-venda e solucionar demandas de forma eficiente.nnInformações adicionaisn* Remuneração variável mais prêmios por metas atingidas.n* Vaga efetiva – CLT.n* Vale Refeição.n* Vale Alimentação.n* Plano de Saúde Unimed (opcional após experiência).n* Plano Odontológico (opcional após experiência).n* Ressarcimento de quilometragem rodada (KM).n* Seguro de Vida.nEtapas do processo seletivonEtapa 1: Cadastro.nEtapa 2: Mapeamento comportamental.nEtapa 3: Entrevista com RH.nEtapa 4: Entrevista com Gestor.nEtapa 5: Carta Oferta.nEtapa 6: Contratação.