Anúncio de emprego Enfermeiro Obstetra – Edital 010/2025 (externo) – Hospital de Vilhena – Cadastro Reserva

Principais atribuições:
Atuar no setor materno infantil do HRV, (maternidade, centro obstétrico e pediatria).
Receber e realizar passagem de plantão para continuidade da assistência, utilizando instrumento validado pela gerência de enfermagem.
Realizar o dimensionamento da equipe de enfermagem com uso de escala padronizada.
Distribuir as atividades do plantão para a equipe de enfermagem.
Realizar admissão dos pacientes com Processo de Enfermagem e SAE completos.
Realizar conferência, aprazamento e validação da prescrição médica.
Realizar procedimentos imediatos, como clampeamento do cordão umbilical, aspiração de vias aéreas (se necessário) e avaliação do Apgar.
Assistir partos normais de baixo risco, quando habilitado, conforme legislação do COFEN.
Realizar teste rápido, desde que capacitado, conforme a rotina do serviço, laudar e anexar em prontuário, registrar no livro ata de testes rápidos.
Realizar avaliação clínica e obstétrica da parturiente, incluindo verificação de sinais vitais, ausculta dos batimentos cardíacos fetais e identificação do estágio do trabalho de parto.
Prestar os primeiros cuidados em situações de urgência, tais como: instalação de dose de ataque de sulfato de magnésio nos casos de pré-eclâmpsia; providenciar administração de antibiótico profilático nos casos de cesarianas de urgência encaminhadas para bloco cirúrgico, atendimento às parturientes em período expulsivo.
Registrar toda assistência prestada no prontuário da paciente
Monitorar a evolução do trabalho de parto, verificando a frequência das contrações, dilatação cervical e o bem-estar materno-fetal.
Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:
Graduação em Enfermagem concluída e registrada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).
Pós graduação em saúde da mulher, enfermagem obstétrica.
– Informática / Pacote Office.
– Suporte Avançado de Vida em Adultos (ACLS).
– Suporte Básico de Vida (BLS).
– Suporte Avançado de Vida em Pediatria (PALS).
– Prevenção de infecção relacionada à assistência à saúde (IRAS).
– Segurança do Paciente.
– Humanização no Atendimento.
– Biossegurança.
– Liderança em saúde.
– Coleta de dados, diagnóstico de enfermagem, planejamento, implementação e avaliação;
– Administração de medicamentos, curativos, coleta de material para exames, monitorização de sinais vitais, entre outros;
Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Resoluções do COFEN, Lei do Exercício Profissional da Enfermagem (Lei nº 7.498/86);
– Compreensão profunda dos medicamentos, suas indicações, efeitos colaterais e interações medicamentosas;
– Idade mínima 18 anos até o início das inscrições.
– Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.
Etapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:
– Análise do currículo e da inscrição.
– Prova teórica presencial ou on-line.
– Entrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.
Critérios mínimos de avaliação:
– A nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.
– A não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.
Dados da vaga:
Cargo: Enfermeiro Obstetra.
Faixa salarial: R$ 4.030,00.
Vale alimentação: R$ 500,00.
Carga horária: 180 horas mensais.
Escala: 24×96 (Diurno/Noturno).
Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.