Anúncio de emprego Edital 019 – 2026 – Auxiliar de Ultrassom – Vilhena – Ro – Abertura – Cadastro Reserva

Dados da vaga:nCargo: Auxiliar de Ultrassom.nFaixa salarial: R$ 1.998,01.nVale alimentação: R$ 500,00.nCarga horária: 180 horas mensais.nEscala: Diurno 12×36.nPrincipais atribuições:nRecepcionar e acolher pacientes com cordialidade e empatia. Orientar sobre os preparos necessários para os exames (como jejum, injestão de líquidos, etc.) Auxiliar na locomoção e posicionamento do paciente na sala de exame.nPreparar a sala de exames antes de cada atendimento. Separar e organizar os materiais necessários, como gel condutor, luvas, máscaras, papel-toalha e aventais.nHigienizar a maca, transdutores e demais superficies de contato conforme protocolos de biossegurança.nRealizar a limpeza e reorganização da sala após cada atendimento. Auxiliar na digitalização arquivamento e envio das imagens e laudos aos setores responsáveis.nDigitar laudos médicos de exames de ultrassonografia, a partir da orientação verbal ou escrita do médico.nRealizar conferência ortográfica e de dados do paciente antes da finalização do laudo.nRecolher e descartar materiais descartáveis conforme normas de segurança.nZelar pela confiabilidade de todas as informações médicas manipuladas.nAuxiliar no agendamento e confirmação de exames no Sistema Nacional de Regulação. Organizar prontuários, fichas e demais documentos relacionadas ao atendimento.nManter registros de laudos atualizados em sistemas interno.nComunicar irregularidades ou falhas no funcionamento dos equipamentos. Acompanhar as manutenções periódicas dos aparelhos, quando necessário. Colaborar com a equipe técnica e administrativa para um bom andamento do serviço.nRequisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:nEnsino Médio.nInformática básica, Digitação (desejavel).nTerminologia Médica em radiologia/imagem (diferencial).nIdade mínima 18 anos até o início das inscrições.n Experiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.n Possuir a CTPS digital.nEtapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:nAnálise do currículo e da inscrição.nProva teórica presencial.nEntrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição. n Critérios mínimos de avaliação:nA nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.nA não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.nCronograma:nDivulgação do Edital:05/06/2026.nCadastrar o currículo clicando AQUI no período de 05/06/2026 á 20/06/2026.nO presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.nRessaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.nTodas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.nPOR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.nVocê encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/nInformamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.