Anúncio de emprego Enfermeiro (externo) – Edital 013/2025 (externo) – Hospital de Vilhena – Cadastro Reserva

Principais atribuições:nReceber e realizar passagem de plantão para continuidade da assistência, utilizando instrumento validado pela gerência de enfermagem;nDistribuir as atividades do plantão para a equipe de enfermagem;nRealizar avaliação e visita aos pacientes;nRealizar admissão dos pacientes com Processo de Enfermagem e SAE completos;nRealizar conferência, aprazamento e validação da prescrição médica;nRealizar preenchimento da planilha de solicitação de dietas;nRealizar solicitações, controles e orientação pertinentes a solicitações de exames externos;nRealizar conferência com o preenchimento do ckeck-list de validação do transporte externo – remoção ambulâncias;nRealizar a organização e planejamento para a assistência nos casos de urgência e emergência;nRealizar preenchimento do Plano de Alta;nRealizar a higienização das mãos com água e sabão ou álcool 70% ao término de cada procedimento;nGarantir a atualização de seu esquema vacinal;nTreinar e instruir novos colaboradores;nOrganizar o ambiente de trabalho e materiais;nParticipar de pesquisas institucionais;nParticipar de comissões internas;nPrestar apoio ao gestor;nReportar não conformidades ao superior imediato;nPreencher as Notificações Compulsórias – SINAN;nPreparar pacientes pré operatórios;nRealizar conferência dos carrinhos de emergência;nExercer todas as atividades de enfermagem e as quais lhe for privativo dentro do âmbito da equipe de enfermagem;nRequisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:nGraduação em Enfermagem concluída e registrada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).nInformática / Pacote Office.nSuporte Avançado de Vida em Adultos (ACLS).nSuporte Básico de Vida (BLS).nSuporte Avançado de Vida em Pediatria (PALS).nPrevenção de infecção relacionada à assistência à saúde (IRAS).nSegurança do Paciente.nHumanização no Atendimento.nBiossegurança.nLiderança em saúde.nColeta de dados, diagnóstico de enfermagem, planejamento, implementação e avaliação;nAdministração de medicamentos, curativos, coleta de material para exames, monitorização de sinais vitais, entre outros;nLiderança / Gestão de PessoasnCódigo de Ética dos Profissionais de Enfermagem, Resoluções do COFEN, Lei do Exercício Profissional da Enfermagem (Lei nº 7.498/86);nDomínio de ferramentas de informática para registro de dados e acesso a prontuários eletrônicos;nCompreensão profunda dos medicamentos, suas indicações, efeitos colaterais e interações medicamentosas;nConhecimento das normas de biossegurança.nIdade mínima 18 anos até o início das inscrições.nExperiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.nPossuir a CTPS digital.nEtapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:nAnálise do currículo e da inscrição.nProva teórica presencial ou on-line.nEntrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial ou on-line. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.nCritérios mínimos de avaliação:nA nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.nA não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.nDados da vaga:nCargo: Enfermeiro.nFaixa salarial: R$ 4.030,00.nVale alimentação: R$ 500,00.nCarga horária: 180 horas mensais.nEscala: 24×96 (Diurno e Noturno).nnTodas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.