Anúncio de emprego Edital 015 – 2026 – Coordenador de Uti – Vilhena – Ro – Abertura – Cadastro Reserva

Dados da vaga:nCargo: Coordenador de UTI.nFaixa salarial: R$ 6.666,67nVale alimentação: R$ 500,00.nCarga horária: 200 horas mensais , 40 horas semanal.nEscala: 5×2/08 horas diárias, sendo de segunda-feira á sexta-feira.nPrincipais atribuições:nDesenvolvimento de planos de carreira e programas de educação continuada;nAvaliação de desempenho e acompanhamento do desenvolvimento profissional da equipe;nResolução de conflitos e mediação de situações complexas;nCriação de um ambiente de trabalho colaborativo e motivador;nElaboração de escalas de trabalho e definição de plantões;nOrganização dos recursos materiais e humanos disponíveis;nDesenvolvimento de protocolos e rotinas de trabalho;nImplementação de projetos de melhoria contínua;nSupervisionar a assistência prestada aos pacientes, garantindo a qualidade e a segurança;nAcompanhar a evolução clínica dos pacientes e realizar rondas assistenciais;nResolver problemas e tomar decisões em situações de emergência;nGarantir o cumprimento das normas e protocolos institucionais;nEstabelecer parcerias com outros profissionais de saúde;nParticipar de reuniões e comitês;nRepresentar a fisioterapia em eventos e fóruns;nIncentivar a pesquisa e a inovação;nParticipar de congressos e eventos da área;nGarantia da qualidade da assistência de fisioterapia prestada aos pacientes;nMonitoramento dos indicadores de qualidade e segurança do paciente;nImplementação de medidas para prevenir eventos adversos;nParticipação em programas de acreditação hospitalar;nExercer todas as atividades de enfermagem e as quais lhe dê competência dentro do âmbito da equipe de enfermagem.nRequisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:nGraduação em Enfermagem concluída e registrada no Conselho Regional de Enfermagem (COREN).nIdade mínima 18 anos até o início das inscrições.nExperiência mínima de 6 (seis)meses atuando na função.nExperiência em MicrosoftOffice (Word, Excele Power Point) intermediário desejável.nGestão em Pessoas desejável.nPossuir a CTPS digital.nEtapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias:nAnálise do currículo e da inscrição.nProva teórica presencial.nEntrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.nCritérios mínimos de avaliação:nA nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.nA não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.nnTodas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.nPOR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃOnVocê encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/nInformamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.