Anúncio de emprego Edital 019 – 2026 – Recepcionista – Vilhena – Ro – Abertura – Cadastro Reserva

Dados da vaga:nCargo: Recepcionista.nFaixa salarial: R$ 1.798,21.nVale Alimentação: R$ 500,00.nCarga horária: 180 horas mensais / 36 horas semanais.nEscala: 12 x 36 Noturno/Diurno ou 07:00 as 15:20 de Seg a Sex.nPrincipais atribuições: nRealizar atendimento inicial com cordialidade e empatia, acolhendo pacientes, visitantes e acompanhantes de forma humanizada;nEfetuar o cadastro completo de visitantes, acompanhantes e pacientes no GHOSP, com atenção à integridade das informações inseridas;nControlar o acesso às áreas internas da unidade, respeitando normas institucionais e de segurança;nOrientar o público quanto a horários, locais e procedimentos de exames, consultas e serviços prestados pela instituição;nPrestar suporte às equipes ambulatoriais e assistenciais durante mutirões, plantões e situações de maior fluxo;nLançar guias de atendimento no sistema hospitalar, assegurando registro correto das especialidades e prestadores envolvidos;nApoiar os demais setores administrativos sempre que necessário, especialmente em situações de alta demanda, urgência ou reorganização interna;nAtender chamadas telefônicas do setor, com cordialidade e eficiência, encaminhando as demandas aos responsáveis competentes.nRequisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo:nEnsino médio completo.nIdade mínima 18 anos até o início das inscrições.nExperiência mínima de 6 (seis) meses atuando na função.nExperiência em Microsoft Office (Word, Excel e Power Point) intermediário.nBoa comunicação, capacidade de trabalhar em equipe.nPossuir a CTPS digital.nEtapas do Processo de Avaliação: todas eliminatórias e classificatórias: nAnálise do currículo e da inscrição.nProva teórica presencial.nEntrevista Comportamental e Técnica, em grupo ou individual, presencial. Informamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.nCritérios mínimos de avaliação:nA nota mínima de aprovação na prova teórica é de 50% das questões.nA não participação em qualquer uma das etapas implicará em desclassificação do candidato, incluindo as etapas de entrega de documentos e exame médico admissional.nCronograma:nDivulgação do Edital: 28/05/2026.nCadastrar o currículo clicando AQUI no período de 28/05/2026 a 11/06/2026.nO presente processo seletivo não se trata de Concurso Público, não decorrendo, portanto, qualquer estabilidade aos candidatos contratados.nRessaltamos, que a participação no processo seletivo, pressupõe o fornecimento de informações pessoais do candidato. A SCMC possui o Programa de Conformidade LGPD, que é composto de políticas e normas referentes ao tratamento dos dados fornecidos de acordo com a lei vigente, por meio deste, a entidade manifesta seu compromisso com a segurança da informação e proteção de dados.nTodas as nossas vagas são abertas à participação de pessoas com deficiência (PCD) e de profissionais de diferentes raças, gêneros, identidades, orientações, idades e contextos socioculturais.nPOR FAVOR, ASSEGURE- SE DE PREENCHER TODAS AS INFORMAÇÕES CURRICULARES NO ATO DA INSCRIÇÃO.nVocê encontra todas as informações desse Processo Seletivo no site da Santa Casa de Misericórdia de Chavantes: https://santacasachavantes.org/nInformamos, aos candidatos inscritos que façam o acompanhamento no e-mail pessoal que foi cadastrado no processo seletivo, bem como o acompanhamento no site da Instituição, pois estes serão os canais de comunicação entre o candidato e a instituição.