O Grupo GR, uma empresa líder no setor de segurança e serviços, está em busca de um profissional qualificado e dedicado para se juntar à nossa equipe como Bombeiro Civil. Se você é proativo, atencioso e comprometido com a segurança das pessoas, temos uma oportunidade empolgante para você.
Requisitos:
– Formação em Bombeiro Civil, com curso atualizado e registro no órgão competente.
-NR 6, 10, 12, 20, 31, 33, 35
-LAUDO LTCAT – CONDIÇÕES AMBIENTAIS
– Experiência prévia na área de combate a incêndios, primeiros socorros e prevenção de acidentes.
– Conhecimento em normas de segurança e procedimentos de emergência.
– Excelente capacidade de comunicação e trabalho em equipe.
– Disponibilidade para atuar em horários flexíveis, incluindo possíveis plantões noturnos e finais de semana.
-Residir na região de Santa Cruz – RJ
Responsabilidades:
– Executar planos de prevenção e combate a incêndios, garantindo a segurança de todas as instalações da empresa.
– Realizar treinamentos e orientar funcionários sobre procedimentos de emergência e prevenção de acidentes.
– Atuar prontamente em situações de emergência, como incêndios, vazamentos químicos e demais ocorrências.
– Prestar primeiros socorros a vítimas de acidentes e encaminhá-las para atendimento médico adequado, se necessário.
– Manter os equipamentos de combate a incêndios em perfeito estado de funcionamento, realizando inspeções regulares e treinamentos específicos.
– Elaborar relatórios e documentar todas as ocorrências atendidas.
Oferecemos:
– Remuneração competitiva e benefícios atrativos.
– Oportunidades de desenvolvimento profissional e crescimento na empresa.
– Ambiente de trabalho seguro e desafiador.
– Integração em uma equipe de profissionais experientes e comprometidos.
Se você se enquadra no perfil descrito e está pronto para fazer parte de uma empresa que valoriza a segurança e o bem-estar de seus funcionários, envie seu currículo para nós. Estamos ansiosos para conhecer você e discutir essa oportunidade empolgante de trabalho como Bombeiro Civil no Grupo GR.
