Anúncio de emprego Diretor Administrativo Comercial

Contrata-se Diretor Administrativo Comercial para atuar em Distribuidora de Combustíveis na região do Grande Rio de Janeiro # 1165
Tipo de Contratação: PJ
Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial.
Remuneração: Salário a combinar + Auxílio-Combustível (R$ 0,70 por Km). (Serão admitidos colaboradores de outras regiões)
Requisitos:
Obrigatórios: Graduação em Administração, Gestão Comercial, Economia, Engenharia ou áreas afins; Experiência comprovada em cargos de liderança nas áreas administrativa e/ou comercial no segmento de combustíveis; Prática em gestão de equipes, planejamento estratégico, orçamento e indicadores de desempenho; Aptidão em negociações comerciais de grande porte e comunicação com clientes corporativos; Ciência da legislação aplicável ao setor de combustíveis, logística de transportes e normas ambientais e de segurança; Conhecimento em relatórios financeiros e contábeis (DRE, BP, DFC, planejamento de CAPEX, OPEX, análise de conciliações bancárias e centros de custo); Disponibilidade para viagens; Visão estratégica e capacidade de tomada de decisão e Perfil executor e analista.
Desejáveis: Possuir pós-graduação ou MBA em Gestão Empresarial ou Comercial..
Responsabilidades:
Dirigir e supervisionar as áreas administrativa e comercial da empresa, assegurando a eficiência dos processos internos e o crescimento sustentável da empresa; Desenvolver e implementar estratégias comerciais, buscando ampliar a base de clientes, aumentar participação de mercado e fortalecer parcerias; Definir metas, indicadores e planos de ação para as equipes de vendas e administrativas, acompanhando resultados e promovendo melhorias; Gerir recursos financeiros, orçamentos e investimentos, garantindo o equilíbrio econômico e a maximização da rentabilidade; Negociar com grandes clientes, fornecedores e parceiros estratégicos; Monitorar tendências de mercado e concorrência, propondo ações para manter a competitividade; Garantir o cumprimento da legislação, normas ambientais e de segurança, além das políticas internas da empresa; Representar a empresa em reuniões, eventos e negociações de alto nível e Estimular o desenvolvimento e capacitação das equipes, promovendo um ambiente de trabalho produtivo e colaborativo.