Radio FM líder na Costa Verde do Rio de Janeiro localizada em Angra dos Reis contrata:
Cargo: Agente de vendas de serviços
Efetivo: CLT
Remuneração: R$ 1.518,00 + comissão por resultado (variação de 1 a 7 k)
Beneficios: cartão alimentação (R$ 398,40)
Modalidade: Presencial
Local de trabalho: Angra dos Reis, RJ
Jornada de Trabalho: 2ª a 6ª das 9 as 18 horas
Folgas: Sábados e domingos
Requisitos obrigatórios:
– morar em Angra dos Reis
– nível intermediário pacote office (e-mail, word e excel)
– faixa etária – acima de 24 anos.
Preferencialmente ter veículo próprio.
Perfil técnico:
– Não é necessário experiência – a emissora dará treinamento.
– Conhecimento básico/intermediário em Pacote Office (Word, Excel e Outlook/E-mail).
– Gestão de carteira de clientes – acompanhar contratos, renovações e pagamentos.
– Capacidade de preparar propostas comerciais e relatórios para a direção.
Atividades a serem desenvolvidas:
– Captação ativa de clientes locais (lojas, restaurantes, clínicas, prestadores de serviços em Angra e região).
– Venda de pacotes integrados: anúncio no dial + post no Instagram + destaque no site.
– Criação de planos de fidelização – descontos ou bônus para contratos de 3, 6 ou 12 meses
– Prospecção de clientes de eventos e turismo – setor forte na região
– Exploração de mídia digital – aumentar portfólio de anúncios no Instagram (stories patrocinados, reels) e site (banners e publieditoriais)
– Relatórios de resultados para clientes – mostrar retorno da publicidade, aumentando chances de renovação.
– Parcerias estratégicas – fechar contratos com associações comerciais, empresas de turismo e shoppings locais.
Perfil comportamental:
– Comunicativo e persuasivo – precisa ter facilidade em explicar, negociar e convencer, tanto no contato presencial quanto remoto.
– Resiliência e persistência.
– Organização e disciplina – lidar com carteira de clientes, follow-ups e registros em planilhas e e-mails.
– Relacionamento interpessoal – habilidade em criar e manter relacionamentos duradouros com comerciantes locais e regionais.
– Adaptabilidade – equilibrar o estilo tradicional com as novas demandas digitais da rádio.
– Proatividade – buscar novas oportunidades, propor ações em contato com a gerência direta.
O bom relacionamento com os colegas de trabalho é fundamental.
