Quem Somos
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
Atividades Principais:
Elaborar, implementar e acompanhar políticas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (HSE);
Realizar auditorias, inspeções, acompanhamentos e avaliações nas áreas de atuação;
Identificar e controlar riscos relacionados a doenças ocupacionais, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente;
Desenvolver e aplicar treinamentos de integração, conscientização em normas de segurança (DS – Diálogo de Segurança) e capacitações específicas, como Brigada de Emergência;
Apoiar e monitorar ações da Brigada de Emergência em atendimentos e simulados, além de atualizar quadros de gestão à vista;
Garantir conformidade com inspeções da seguradora e monitorar equipamentos de emergência e infraestrutura de segurança;
Acompanhar e controlar documentações ligadas ao Plano de Emergência da unidade, envolvendo as demais áreas;
Fiscalizar atividades de prestadores de serviço, controlando Permissões de Trabalho (PT), documentação e recursos disponíveis;
Realizar visitas técnicas e análises de relatórios para avaliar riscos, propondo medidas corretivas e preventivas;
Monitorar a utilização correta de EPIs, orientando colaboradores e gestores sobre sua importância.
Requisitos Obrigatórios:
Experiência mínima de 2 anos como Técnico de Segurança do Trabalho e/ou Bombeiro Civil;
Conhecimento sólido das Normas Regulamentadoras (NRs);
Vivência na elaboração de relatórios técnicos e treinamentos;
Perfil comunicativo e didático para conduzir ações educativas.
Modelo de trabalho: 100% presencial em São José dos Pinhais – Bairro Campo Largo da Roseira.
Escala: de quarta a domingo, das 08h às 17h48, com folgas às segundas e terças-feiras. Além disso, será concedido um domingo de folga por mês.
