Anúncio de emprego Advogado Consultivo Contratos

Descrição da Posição: Advogado(a) Pleno – Consultivo, Contratos e Riscos JurídicosnResumo da FunçãonEstamos em busca de um(a) Advogado(a) Pleno para atuar no *consultivo jurídico, análise de riscos e gestão contratual*, com foco em contratos de outsourcing de serviços com SLAs complexos; facilities; segurança; etc… Buscamos um perfil hands-on, resiliente e automotivado, com experiência em negociações contratuais e atuação próxima às áreas operacionais e comerciais, contribuindo para a mitigação de riscos e suporte às decisões do negócio.nPrincipais Responsabilidadesn- Elaborar, revisar e apoiar a negociação de contratos de prestação de serviços de outsourcing (logística, segurança, facilities, limpeza, manutenção, entre outros), incluindo contratos com SLAs e indicadores de desempenho.n- Atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio (comercial, operações, suprimentos, financeiro e RH), oferecendo orientação jurídica prática e alinhada às necessidades operacionais.n- Identificar e analisar riscos contratuais, inclusive relacionados a glosas, multas e descumprimento de SLAs, sugerindo medidas mitigatórias e escalonando temas mais sensíveis quando necessário.n- Elaborar pareceres, relatórios e materiais de apoio claros e objetivos para subsidiar a tomada de decisão.n- Contribuir com treinamentos e orientações internas sobre contratos, riscos e boas práticas de compliance.nRequisitos Técnicos (Hard Skills)n- Graduação em Direito, com registro ativo na OAB.n- Experiência prévia com contratos empresariais, preferencialmente envolvendo prestação de serviços e SLAs.n- Vivência em negociação contratual e análise de riscos jurídicos.n- Conhecimento em Direito Civil e Empresarial, com noções de LGPD e legislação anticorrupção.n- Pós-graduação em Direito Empresarial, Contratos, Compliance ou áreas correlatas será considerada um diferencial competitivo.n- Desejável experiência com ferramentas de gestão de contratos (Netlex) e rotinas de governança jurídica.nCompetências Comportamentais (Soft Skills)n- Hands-on: perfil prático, com disposição para atuar diretamente na execução.n- Resiliência: habilidade de lidar com cenários desafiadores e múltiplas demandas.n- Automotivação: proatividade para propor soluções e apoiar melhorias.n- Organização e gestão de demandas simultâneas.n- Comunicação clara e objetiva, com capacidade de traduzir riscos jurídicos para áreas não jurídicas.n- Habilidade de negociação e influência.n- Trabalho em equipe e boa interface com áreas operacionais e comerciais.n- Visão crítica e foco em melhoria contínua.