Anúncio de emprego Gestor da área Cível Sênior

Escritório de Advocacia em Guarapuava/PR contrata:nnGESTOR DA ÁREA CÍVEL SÊNIORnnRegime de contratação: Sócio de ServiçonRemuneração: R$15.000,00 nBenefícios: premiação permanente por geração de novos clientes (20%) e anual por metas financeiras atingidas, pagamento da OAB nFormato de trabalho: presencialnHorário de trabalho: flexível, dentro do horário comercial nResidente: em Guarapuava/PR ou com disponibilidade de mudança para a cidade da vagannGraduação em Direito, com OAB ativanPós-graduação em Direito Civil, Processual Civil, Direito Societário ou áreas correlatas será considerada um diferencialnAtuação sênior em Direito Civil, com experiência relevante em contencioso cível (carteira de processos) e consultivonExperiência prévia em coordenação/gestão de equipe jurídica (distribuição de demandas, acompanhamento de prazos, feedback e desenvolvimento técnico)nVivência em elaboração de peças e pareceres estratégicos, acompanhamento de audiências, negociações e relacionamento direto com clientesnCapacidade de leitura de indicadores, organização de rotinas e melhoria de fluxos internos da área cívelnHabilidade em liderança, gestão de conflitos, tomada de decisão e atuação sob pressão, com foco em resultado e qualidade técnicanPostura organizada, ética, colaborativa e orientada à melhoria contínua de processosnNecessário carteira de habilitação vigente e habilidade de direção para realização de viagens pontuais, de curta duração, utilizando veículo corporativonPerfil estratégico, com visão de negócios, capacidade analítica e boa comunicação com clientes, equipe e sóciosnnAtividades: Coordenar tecnicamente e operacionalmente a área cível, distribuindo demandas e acompanhando prazos, qualidade das entregas e performance da equipe; elaborar e revisar peças processuais e pareceres complexos, apoiando a definição de teses e estratégias; acompanhar audiências, sustentações orais, negociações e reuniões com clientes, garantindo alinhamento de expectativas, riscos e estratégias; monitorar a carteira de processos cíveis e indicadores da área, propondo melhorias em fluxos, rotinas e ferramentas de controle; atuar em proximidade com os sócios, apoiando decisões estratégicas, desenvolvimento da equipe e fortalecimento do relacionamento com clientes.