Requisitos:
– Graduação em Administração, Contabilidade, Economia e áreas afins;
– Conhecimento com construção de relatórios estratégicos, apresentações de dados e resultados, desenvolvimento de indicadores e dashboards, gestão de projetos;
– Excel avançado, Power-BI, PowerPoint e ferramentas de apresentação;
– Desejável: graduação ou pós-graduação em Gestão de Projetos.
Atividades:
– Desenvolver e implantar metodologias de apuração de custos dos serviços da área;
– Planejar e implementar ações dos Programas de Atenção e Promoção à Saúde;
– Monitorar a performance dos grupos de atendimento e o cumprimento das metas da equipe;
– Dimensionar a equipe conforme a jornada de trabalho e demanda dos serviços;
– Analisar informações gerenciais, propor e implementar melhorias e ações corretivas;
– Avaliar a carteira de clientes conforme utilização de recursos, propondo estratégias para redução de custos e manutenção de ativos;
– Alimentar e analisar criticamente os indicadores da área, propor planos de ação;
– Realizar treinamentos e educação continuada para a equipe, conforme necessidade;
– Elaborar relatórios, revisar instruções de trabalho e normas setoriais da qualidade;
– Prestar suporte administrativo nos processos do setor (mapeamento, fluxos e controles);
– Oferecer suporte técnico à equipe, atender beneficiários dos programas e acompanhar a execução de processos e projetos;
– Estimular práticas voltadas à inovação, meio ambiente, responsabilidade social e governança, com foco na experiência do cliente e alinhadas às competências da Unimed.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.
