Requisitos:
-Superior completo;
-Experiência em gestão de pessoas, com foco em liderança de equipes híbridas;
-Planejamento estratégico, administração de conflitos, e gestão do tempo;
-Habilidade em oratória e fluência escrita e verbal;
-Conhecimentos intermediários em Pacote Office e experiência em faturamento e administrativo;
-Disponibilidade de horário e curva de aprendizado ágil.
Atividades:
-Monitorar os processos de Ressarcimento ao SUS;
-Garantir a segurança e manutenção dos dados do Ressarcimento ao SUS;
-Elaborar e revisar documentos da qualidade; acompanhar indicadores e gerenciar riscos;
-Liderar e acompanhar equipes híbridas, assegurando o engajamento, a produtividade e a qualidade dos resultados;
-Conduzir feedbacks regulares, monitorar o desenvolvimento dos colaboradores e implementar ações de melhoria contínua;
-Atualizar informações e planilhas relacionadas ao setor, com foco na organização e eficiência;
-Monitorar a postagem de defesas no sistema Persus e o cumprimento de prazos legais;
-Estimular políticas de inovação e práticas sustentáveis, alinhadas ao Jeito de Cuidar Unimed.
A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura, entre outros.
