Requisitos:
-Ensino Superior Completo ou Cursando: Ciências Contábeis, Administração, Economia ou afins;
-Vivência na área de previdência privada;
-Conhecimentos de Matemática Financeira;
-Inglês básico;
-Conhecimento de Power BI, Certificação Anbima ou ICSS, será considerado um diferencial;
-Vivência com Libras, será considerado um diferencial;
-Familiaridade com ferramentas ou metodologias Lean;
-Conhecimento da Legislação Previdenciária pública e privada, será considerado um diferencial.
Atividades:
-Realizar o cadastramento e a atualização de dados pessoais, financeiros e previdenciários dos participantes no sistema interno;
-Integrar novos participantes ao plano de benefícios, fornecendo informações detalhadas sobre regras de adesão, contribuições, perfis de investimento (se aplicável), direitos e deveres e vantagens do plano;
-Esclarecer dúvidas e orientar os participantes e assistidos sobre os processos de adesão, concessão de benefícios, portabilidades, resgates e empréstimos pessoais, incluindo informações sobre prazos, regras e uso do portal ou aplicativo da entidade;
-Apoiar o processo de concessões de benefícios, resgates, portabilidade e empréstimos pessoais, garantindo conformidade com normas internas e regulamento do plano;
-Emitir relatórios, extratos e comunicados para os participantes e assistido sempre que necessário;
-Prestar suporte administrativo à equipe técnica, gerencial e de governança;
-Colaborar com áreas como contabilidade, jurídico, investimentos, comunicação e TI para garantir que as atividades;
-Participar ou conduzir apresentações sobre o Plano Vikingprev para grupos de participantes;
-Manter sigilo absoluto e respeito ao tratar informações pessoais e confidenciais dos participantes e assistidos.
