Requisitos:
– Ensino Superior Completo em Medicina;
– Registro ativo – CRM;
– Experiência em unidades de Atenção Primária à Saúde;
– Possuir especialização em Medicina da Família;
– Conhecimento em pacote office;
– Conhecimento no sistema (Tasy, etc).
Atividades
-Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida: criança, adolescente, mulher, adulto e idoso;
-Realizar atendimentos clínicos gerais, eletivos, urgências, emergências;
-Lançamento de informações em prontuário médico físico e em sistema eletrônico;
-Valorizar a relação do usuário e com a família, para a criação de vínculo de confiança, de afeto, de respeito;
-Conhecer a realidade das famílias pelas quais são responsáveis, com ênfase nas características socias, econômicas, culturais, demográficas e epidemiológicas;
-Elaborar em conjunto com paciente e da família, um plano local para o enfrentamento dos problemas de saúde e fatores que colocam em risco a saúde;
-Resolver os problemas de saúde no nível de atenção primária;
-Promover ações intersetoriais e parcerias e parcerias com organizações formais e informais existentes na comunidade para o enfrentamento conjunto dos problemas identificados;
-Acompanhar os beneficiários em programas de prevenção e promoção da saúde;
-Fomentar a participação das famílias na discussão interna de saúde e direito à saúde e suas bases legais;
-Quando possível, interagir coma as ações e programações da área de medicina do trabalho a que os pacientes da carteira estiverem submetidos, para estabelecer objetivos comuns e aprimorar os dados e indicadores de saúde obtidos através dos serviços de atenção primaria e medicina do trabalho, evitando duplicidade do trabalho e cuidado;
-Dar apoio na execução de outras atividades da Área/Unidade, a critério do Superior;
Estimular ações e políticas voltadas à inovação, ao meio ambiente, responsabilidade social, governança, garantido o foco no cliente através das práticas do Jeito de Cuidar Unimed;
-Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e higiene da Unimed Curitiba e demais empresas do grupo, visando manter a integridade física dos colaboradores e clientes, alinhado às competências essenciais: Coopera para Crescer, Busca Excelência, Encanta o Cliente e Gerência Emoções;
-‘’ A Unimed Curitiba e demais empresas do grupo são contra atos discriminatórios de qualquer natureza. Portanto, em todos os processos de Atração e Seleção é proibida a adoção de qualquer prática discriminatória para efeito de acesso à relação de trabalho, ou de sua manutenção, por motivo de sexo, origem, raça, cor, estado civil, situação familiar, deficiência, reabilitação profissional, idade, religião, cultura entre outros.’’
