Principais Atribuições:
– Supervisionar e gerir as atividades da equipe de vendas, orientando, controlando e acompanhando os vendedores e representantes comerciais, visando o desenvolvimento de uma equipe de alta performance e o cumprimento de metas estabelecidas pela empresa;
– Selecionar, treinar e desenvolver a equipe de vendas;
– Estudar os potenciais das regiões a serem abrangidas e determinar a subdivisão das mesmas;
– Realizar a gestão do relacionamento com o cliente através do acompanhamento das atividades da equipe;
– Estabelecer metas de trabalho, dividindo a meta global da região em metas individuais de acordo com o potencial da região e do profissional;
– Auxiliar a equipe de vendas a estabelecer o roteiro de visitas, as prioridades de atendimento, bem como definir as regiões onde for necessário um esforço adicional de vendas;
– Manter o registro sistemático e atualizado do desempenho da equipe de vendas, indicadores da área comercial, etc.;
– Organizar a participação da empresa em feiras, eventos, patrocínios e outros que estejam previamente programados.
Requisitos:
– Desejável experiência na área comercial;
– Desejável experiência em gestão de equipe comercial;
– Desejável experiência no segmento de locação;
– Desejáveis conhecimentos básicos em leitura de projetos e Pacote Office;
– Desejável possuir CNH categoria B;
– Desejável residir em Recife;
– Desejável disponibilidade para viagens.
– Competências Comportamentais:
– Proatividade;
– Responsabilidade;
– Adaptabilidade;
– Boa Comunicação.
Jornada de Trabalho:
– De segunda à sexta-feira das 07:42 às 12:00hs e das 13:30 às 18:00hs.
